مقدمة
تعتبر التنمية البشرية والاجتماعية من الركائز الأساسية لتحقيق النتائج الإيجابية في المجتمع، وقد تحقق العديد من الإنجازات التي تعبر عن الجهود المبذولة في هذا المجال.
تعزيز المشاركة الاقتصادية
تحققت نسبة 35% من مشاركة النساء في سوق العمل، متجاوزة الهدف المحدد بنسبة 30% لعام 2030. كذلك، ارتفع عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص إلى 2.4 مليون، مما يعد زيادة ملحوظة عن 1.7 مليون في عام 2018.
منصة جدارة
تم تأسيس منصة "جدارة" التي تستخدم الذكاء الاصطناعي لتسهيل التوظيف للباحثين عن عمل. هذه المنصة أصبحت عنصرًا فعالًا في مجال التطوير المهني وتنمية القوى العاملة.
الضمان الاجتماعي
جاء إطلاق سبع عيادات تمكين في المملكة ليعزز من قدرة المستفيدين على مواجهة التحديات العمالية والصحية. وكذلك تم تقديم دعم كبير للأسر المحتاجة من خلال حساب المواطن، حيث تم تخصيص 41 مليار ريال سعودي لدعم المواطنين.
الاستراتيجية العمالية
تم اعتماد استراتيجية سوق العمل التي تهدف إلى تحسين وضع العمالة الوطنية، حيث تم تنفيذ 84% من الاستراتيجية خلال أربع سنوات. تسهم هذه الجهود في تعزيز توظيف السعوديين في مجالات مهمة مثل الهندسة والمحاسبة.
شاهد الفيديو المرفق للحصول على شرح موسع لهذه النقاط:
UnMWlOZO7XM?si=3UGcsAQlXqw2K1eP-تضمين فيديو-
تغيير الأنظمة
عملت الحكومة على تعديل أكثر من 38 مادة في نظام العمل لتحسين بيئة العمل وتوفير تأمينات للعمالة لزيادة الاستقرار الوظيفي.
الدعم الاجتماعي
بلغ عدد البرامج الداعمة للمواطنين 152 برنامجًا وبتكلفة إجمالية بلغت 120 مليار ريال سعودي. وقد شهدت دور الرعاية النهارية لأصحاب الهمم زيادة كبيرة، حيث تتلقى 35,000 حالة رعاية يوميًا.
القطاع غير الربحي
شهد القطاع غير الربحي نمواً ملحوظاً، حيث تم الوصول إلى 222% زيادة في عدد الجمعيات وعدد المتطوعين، مع هدف الوصول إلى 1.5 مليون متطوع بحلول عام 2030.
ختام
تشير هذه الإنجازات إلى تكامل الجهود الرامية إلى تحسين ظروف العمل والمشاركة المجتمعية وتعزيز التنمية الشاملة.
